JCI给临床工作中带来的启示
导读：在学习JCI管理制度的大半年中，结合自己实际工作中总结的经验，来谈谈对JCI管理知识的认知与执行。
在学习JCI管理制度的大半年中，结合自己实际工作中总结的经验，来谈谈对JCI管理知识的认知与执行。
没有规矩不成方圆。同样，对于一个企业来说，没有一个合理的制度，企业根本就不可以正常的运营 ，没有一个强有力的制度 ，企业根本就不可能有更好更快更强的发展。对于一个管理者来说，也就不能充分发挥其专业能力来管理整治一个企业 ，也不能提高自身的管理能力与经营理念。因此 ，在21世纪这个高科技现代化社会，企业的生存，发展与内部管理有着极大的影响。
目前 ，就自己的管理部门来说 ，范围涉及到医学护理，医学美容，现代美容，形象设计等不同学科 。在没有学习与接触JCI管理制度以前，作为管理者 ，通常只是按照常规的要求执行与处理，有时也会借鉴上级领导者的管理方式，凭借自己在工作中积累的经验等等，但是总还是有不尽如人意之处。但是在学习JCI管理制度以后，在各个部门，每项工作，人员分配等方面制定相应的管理机制 ，当在工作中再遇到一些棘手包括新的问题产生的时候，我会依照JCI要求下的这些制度依制度执行，它就像是一个物理公式，即使数据不同，总是按照公式计算，结果是科学的。在实际的管理中，每天每时每刻都会发生意想不到的事情需要去处理，需要有一个公平公正公开的模式去套用，因此JCI的管理制度给我提供了帮助。久而久之，我会觉得我的工作越来越科学化，轻易化，正规化。
在临床工作中，院领导提出 ，在遵循医学护理的规章制度的基础上，我们医院可以也融入一些具备自己特色的元素 ，让医院的整体感觉更加的人性化，舒适化，于是在科室的每个治疗室与护理室都统一安装了音乐播放器，追求现代医学治疗中的音乐疗法，让每一位求美者在生理上感受的美肤技术的同时，心理上也获得一种释放与解压。同时也大大提高了治疗疗效 ，增强了顾客的感动服务。
好比一个企业的发展，肯定随着发展的强大，需要摈弃旧的制度，建立新的强有力的更加适合其发展的制度，同时也会有新的部门的建立，随之也会有新制度的产生。部门的权限越分越细，制度的目标性也就越强越有针对性。这样，一个企业的营运规模也会越来越大。同样的，对于一个科室的一个部门，在不同岗位设立不同的人员，明确人员的工作范畴，岗位职责。制定出相应的规章制度，员工也可以更加明确工作的目标。通过对JCI的学习，我们也按照要求依次制定了科室拍照管理制度，分诊制度，档案管理制度，美容护理师管理制度，感染管理制度 ，药品管理制度，美容产品管理制度几大核心制度，当然也会有不同阶段不同分工的其他相应制度。
其实，在我的工作中像这样的例子有很多，涉及到管理的方方面面，大大小小。在今后的工作中，我还会继续学习，继续总结，不断提高自己的管理知识，提高业务能力与管理能力。
没有规矩不成方圆。同样，对于一个企业来说，没有一个合理的制度，企业根本就不可以正常的运营 ，没有一个强有力的制度 ，企业根本就不可能有更好更快更强的发展。对于一个管理者来说，也就不能充分发挥其专业能力来管理整治一个企业 ，也不能提高自身的管理能力与经营理念。因此 ，在21世纪这个高科技现代化社会，企业的生存，发展与内部管理有着极大的影响。
目前 ，就自己的管理部门来说 ，范围涉及到医学护理，医学美容，现代美容，形象设计等不同学科 。在没有学习与接触JCI管理制度以前，作为管理者 ，通常只是按照常规的要求执行与处理，有时也会借鉴上级领导者的管理方式，凭借自己在工作中积累的经验等等，但是总还是有不尽如人意之处。但是在学习JCI管理制度以后，在各个部门，每项工作，人员分配等方面制定相应的管理机制 ，当在工作中再遇到一些棘手包括新的问题产生的时候，我会依照JCI要求下的这些制度依制度执行，它就像是一个物理公式，即使数据不同，总是按照公式计算，结果是科学的。在实际的管理中，每天每时每刻都会发生意想不到的事情需要去处理，需要有一个公平公正公开的模式去套用，因此JCI的管理制度给我提供了帮助。久而久之，我会觉得我的工作越来越科学化，轻易化，正规化。
在临床工作中，院领导提出 ，在遵循医学护理的规章制度的基础上，我们医院可以也融入一些具备自己特色的元素 ，让医院的整体感觉更加的人性化，舒适化，于是在科室的每个治疗室与护理室都统一安装了音乐播放器，追求现代医学治疗中的音乐疗法，让每一位求美者在生理上感受的美肤技术的同时，心理上也获得一种释放与解压。同时也大大提高了治疗疗效 ，增强了顾客的感动服务。
好比一个企业的发展，肯定随着发展的强大，需要摈弃旧的制度，建立新的强有力的更加适合其发展的制度，同时也会有新的部门的建立，随之也会有新制度的产生。部门的权限越分越细，制度的目标性也就越强越有针对性。这样，一个企业的营运规模也会越来越大。同样的，对于一个科室的一个部门，在不同岗位设立不同的人员，明确人员的工作范畴，岗位职责。制定出相应的规章制度，员工也可以更加明确工作的目标。通过对JCI的学习，我们也按照要求依次制定了科室拍照管理制度，分诊制度，档案管理制度，美容护理师管理制度，感染管理制度 ，药品管理制度，美容产品管理制度几大核心制度，当然也会有不同阶段不同分工的其他相应制度。
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