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现代后勤与JCI标准

导读:近年来医院交流合作的频繁,更加坚定了医院化的目标,而通过JCI认证则被认为是走向化舞台的基石。因为JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的水平,也是世界卫生组织认可的认证模式。

 近年来医院交流合作的频繁,更加坚定了医院化的目标,而通过JCI认证则被认为是走向化舞台的基石。因为JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的水平,也是世界卫生组织认可的认证模式。

    如何实现日常工作的规范化管理,提高医疗服务质量与安心性,为JCI认证做好准备,实现医院的JCI目标,与接轨,提高医院竞争优势和社会声誉成为医院的工作目标。

    后勤部门作为医院运行的基础保证,担负着重要的责任,正所谓“工欲善其事必先利其器”,为了保证医院JCI认证的顺利进行和早日实现,建立一套完善的,现代化的后勤保证体系是十分必要的。

    理论指导实践,理念的转变是建立现代化后勤保障的先决条件,后勤管理理念的提升对于管理的进一步提高起着决定性的作用,只有思想上达到,在行动上我们才能够实现。

   在工作中,首先我们应该得从思想上有所转变,不断提升自身的思想觉悟,在风险控制方面,将风险控制到最低,事故发生得到最大化防范(如应急发电);在资源、设备、空间以及设施的管理上面做到有序;着手员工素质的改变,员工的技术能力得到提升(如员工应急知识培训);在服务方面做到主动创新,非反应性应对(如发送调配);管理上面不断自我完善,科学为凭,数据监控有序。

    其次,在后勤管理上面,我们应该加强企业文化建设,并努力的弘扬企业文化,对企业每个发展时期和发展过程中形成的不同价值观进行整合,从正确把握和不断创新的角度出发,精心提炼出符合本企业发展的企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业经营战略等价值理念(借鉴共性,保持个性)广泛宣传,形成共识+完善制度和体制保证(既有价值观引导,又有制度化规范),树立样板(个人或集体样板),典型引导+加强培训,提高素质。

     在企业的发展过程中,将竞争的观念深入到每个员工内心,让他们建立效益观念;在人力资源方面,树立良好的人才观念,获取和保留人才;建立信息观念,唯有对信息具有敏锐的洞察力,具有迅速应受力,保证企业在未来竞争中获得成功;树立现代服务理念,提高医疗服务的效率,最大限度地利用医疗资源,使医院成为一个高效率和高效益的整体,来尽可能获得最佳的病人服务效果。

    最后,在医院的工作中,按照JCI标准做好医院设施管理与安心的全过程、全方位风险防范与安心监控,对容易出现问题的医疗废弃物处理、人身和财产的安心与保卫、消防安心、公用设施的维护、紧急情况预案等几个方面做到有序管理。


    医疗废弃物处理
    医疗废弃物处理涉及的人员多、面广,除化学废弃物要按有害化学品处理外,损伤性废弃物、感染性与病理性废弃物、药物性废弃物的分类和不同处理也很重要。为此,医院专门成立院感科,负责对医疗废弃物的管理。


    公用设施设备保障
    JCI标准要求医院要确保24小时水、电正常供应,要有备用发电机,备用水,至少要在医院停电时满足手术室、病人抢救等重要地方的用电、用水和氧气。为此,医院要有备用发电机,并配备多套EPS系统和UPS蓄电池,以保证麻醉机、呼吸机、监护仪以及信息科、电话总机、血库、医学检验中心停电时有备用电;手术室等重要部位的供应;要有对医院医用气体、电线负荷、照明、电梯、通风等公用设施的评估和制度化维护保养,进行长效管理。


    紧急事件处理有预案
    JCI要求医院对所有可能发生的紧急事件要排序,对于医院所处地区所有可能发生的突发事件都要进行全面评估,如火灾、停水、停电、电梯故障、通讯故障、台风、医用气体故障、炸弹及可疑物、信息系统等共9个紧急事件进行排序和处理预案。
JCI标准促使后勤保障向着现代化的方向发展,而现代化的后勤保证有促进了企业的发展,企业的发展又促使企业各项工作的长效发展,因此可以说企业的工作是相辅相成,做好企业的各项工作,才能够真正保证企业的前进之路。

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